店舗経営
タイミーを上手に使える職場は、人が辞めにくい?スポットワーク現場で感じた共通点新着!!

実際に飲食店を中心としたスポットワークの現場で働いて感じた「働きやすい職場」の共通点を紹介します。仕事内容の伝え方、スポットワーカーへの期待値、既存スタッフとの接し方などから、タイミーを上手に活用できる職場について考えます。

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店舗経営
タイミーの手数料30%は高い?「働いてから採用」でミスマッチを減らす賢い使い方新着!!

タイミーの手数料30%は本当に高いのでしょうか。単なる欠員補充ではなく、実際に働いてもらってから長期採用を検討することで、採用ミスマッチを減らせる可能性があります。タイミーを採用に活かす方法を企業側・ワーカー側の視点から解説します。

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