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タイミーの手数料30％は高い？「働いてから採用」でミスマッチを減らす賢い使い方新着!!

タイミーの手数料30％は本当に高いのでしょうか。単なる欠員補充ではなく、実際に働いてもらってから長期採用を検討することで、採用ミスマッチを減らせる可能性があります。タイミーを採用に活かす方法を企業側・ワーカー側の視点から解説します。